Povez – dotované vzdělávání firem

Hlavní změny oproti projektu POVEZ v OP LZZ

Zmírnění podmínek pro vstup do projektu (nedokládá se žádná výsledovka, nejsou podporovaní zaměstnavatelé dle CZ-NACE, dokládají se především bezdlužnosti)
15% spolufinancování vzdělávací aktivity ze strany zaměstnavatele
Zapojení potenciálních nových zaměstnanců
Bodové zvýhodnění zaměstnanců ve věku 54+
Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců od schválení žádosti
Žádosti bude možné podávat i elektronicky přes datovou schránku

Odkaz na oficiální straánky projektu:

Zajistíme:

Vzdělávání

vzdělávání pro zaměstnance firem ve všech typech kurzů, které provozujeme a které jsou v rámci projektu podporované
zajištění i těch kurzů, které běžně nezajišťujeme

nebo

Administrativní podpora