Hlavní změny oproti projektu POVEZ v OP LZZ
- Zmírnění podmínek pro vstup do projektu (nedokládá se žádná výsledovka, nejsou podporovaní zaměstnavatelé dle CZ-NACE, dokládají se především bezdlužnosti)
- 15% spolufinancování vzdělávací aktivity ze strany zaměstnavatele
- Zapojení potenciálních nových zaměstnanců
- Bodové zvýhodnění zaměstnanců ve věku 54+
- Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců od schválení žádosti
- Žádosti bude možné podávat i elektronicky přes datovou schránku
Odkaz na oficiální straánky projektu:
https://portal.mpsv.cz/upcr/esf/celorep/povez-ii
Zajistíme:
Vzdělávání
- vzdělávání pro zaměstnance firem ve všech typech kurzů, které provozujeme a které jsou v rámci projektu podporované
- zajištění i těch kurzů, které běžně nezajišťujeme
nebo
Administrativní podpora
- zpracování žádosti a dalších dokladů, které se předkládají na Úřad práce